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方大鋼鐵集團2019年發放員工福利超過3.7億元

本著“企業發展為了員工,企業發展依靠員工,企業發展成果由員工共享”的思想,2019年,方大鋼鐵集團在保持穩步發展的同時,企業2萬余名員工及家屬也享受到了超過3.7億元福利。據統計,自遼寧方大集團重組以來,方大鋼鐵累計為員工發放福利近8.5億元。


方大鋼鐵集團作為遼寧方大集團主營業務板塊之一,在方大集團董事局的建議下,按照“對職工要好,要建和諧企業”的方針,除了法定的福利就高不就低執行外,持續實施了一系列員工福利政策,內容涉及醫療、通訊、交通、敬老養老、教育、用餐等方方面面,如醫療資助、配發手機和通信話費補貼、免費工作餐、方威勵志獎學金、方大養老金等等十多項,惠及每個員工和家庭。2019年又新增了“孝敬父母金”“基本工資增長”兩項福利政策,即在完成當月和累計利潤目標的50%以上,為在崗員工父母發放1000元孝敬金,“孝敬父母金”直接打到員工父母的銀行卡上;在月度實現盈利的前提下,在崗員工的月度基本工資增長50%。據統計,2019年方大鋼鐵僅兩項新增福利共發放2.6億多元,加上原有福利,共發放各項福利超過3.7億元。


2020年開始,為了引導廣大干部員工更加關注企業長遠發展利益,鼓勵員工立足崗位積極作為、努力創效,方大鋼鐵又新增“創效退休獎勵金”福利政策,即員工在正式退休前實現創效額目標,可從退休當年開始,連續享受12年的“創效退休獎勵金”。


持續不斷的福利政策,使廣大員工家屬深切感受到企業的濃濃關愛,歸屬感、獲得感、幸福感顯著增強,廣大員工發自內心把企業當成自己的家,積極成為企業發展進步的奉獻者。方大鋼鐵用共享發展的理念,用“家”的溫暖凝聚了企業強大合力。


2019年,盡管鋼鐵行業整體承壓,鋼廠利潤空間明顯收窄,但在方大鋼鐵廣大干部員工共同努力下,生產經營繼續保持平穩發展,全年預計實現利潤超過97億元,上交稅金超過71億元,利潤總額排名保持行業第三位,旗下方大特鋼、九江鋼鐵、萍安鋼鐵噸鋼材利潤分別達到第二、第三、第五位。

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